Избранное
ЭБ Нефть
и Газ
Главная
Оглавление
Поиск +
Еще книги ...
Энциклопедия
Помощь
Для просмотра
необходимо:


Книга: Главная » Сборник Н.Т. Прикладная синергетика и проблемы безопасности
 
djvu / html
 

предприятия. Следовательно, администрация должна избегать ролевой неясности сотрудников, для повышения удовлетворенности работой своего персонала.
Определенная группа специалистов имеет достаточный стаж работы по направлению, их опыт и знания должны быть востребованы руководством предприятия. В узконаправленных вопросах производства администрации целесообразно обратиться к такому специалисту, находя тем самым необходимое решение и одновременно повышая уровень удовлетворенности работой специалиста.
Одним из главных источников удовлетворенности работающего своей работой является хорошие отношения с сотрудниками предприятия. Нормальные межличностные отношения помогают в решении многих производственных проблем, в процессе дружеского обсуждения видится многоаспектность вопроса и его решение получается более взвешенным и объективным.
Помощь и взаимовыручка всегда присутствуют в дружеских отношениях. Руководству предприятия целесообразно поощрять данные отношения и прилагать все усилия для обеспечения таких отношений, устраняя при этом всевозможные причины, вызывающие межличностные трения (доносы, кляузничество, наушничество, покровительство и т.п.).
Как правило, штат сотрудников предприятия разнообразен по своему составу. Здесь сказывается и социальное положение работающих, уровень их профессиональной подготовки, образования; «выгодность» и «невыгодность», престижность и не престижность выполняемой работы, нравственное и характерологическое содержание личности и т.п. При осуществлении руководства рациональным, по нашему мнению, будет искусное нивелирование этих различий, путем ровного отношения к представителям различных слоев персонала предприятия, но ни в коем случае не уменьшая заслуги достойных.
Список использованных источников
/. Асеев В.Г., Рыжов А.В. Мотивационные особенности использования поощрения и наказаний в производственном коллективе. - М.: Наука, 1983.
2. Свеницицкий А.Л. Психология управления организациями. - СПб.: Изд-воПсбГУ, 1999.
3. Практическая психология для экономистов и менеджеров. Под ред. М.К. Тутушкиной. -СПб.: Изд-во «Дидактика Плюс», 2002.
-210-

 

1 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 211 212 213 214 215


Промышленная безопасность: справочники, нормы, правила